«Профессиональные стандарты и квалификации»
(материал подготовлен КонсультантПлюс)
Что такое профессиональный стандарт и квалификация
В Федеральном законе от 03.12.2012 № 236-ФЗ профессиональный стандарт определяется как характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
В определении профессионального стандарта используется такое понятие, как «квалификация работника», под которым трудовое законодательство подразумевает уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.
Нормативные документы
- Трудовой кодекс. Содержит ряд статей, которые определяют термин «квалификация».
- Постановление Правительства РФ от 10.04.2023 № 580. Определяет, каким образом и для чего разрабатываются, утверждаются профессиональные стандарты, какие требования учитываются.
- Приказы Минтруда. Приказы Минтруда России от 12.04.2013 № 147н, от 12.04.2013 № 148н и 29.04.2013 № 170н определяют работу с профстандартами.
- Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584. Действует в отношении государственных внебюджетных фондов РФ, государственных или муниципальных учреждений и др.
- Письма Минтруда. Письмо Минтруда РФ от 30.12.2015 № 14-0/В-1190 и от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253.
Профессиональные стандарты в сфере образования - основополагающий документ, содержащий совокупность личностных и профессиональных компетенций, который детализирует конкретные знания и умения, которыми нужно владеть педагогическому работнику, а также подробно описывает его трудовые действия. Они разделены по модулям, соответствующим различным предметным областям.
